Fontos, hogy be tudd ismerni, ha nem ott tartasz az életedben, ahol szeretnél. Bátorság kell hozzá és nem kis adag önismeret. A felismerés tettek nélkül viszont mit sem ér. Ha már hosszú ideje dolgozol egy munkahelyen, biztosan okod van rá. Mivel általános esetben a munkával töltött idő nagy részét kiteszi az életnek, így nem engedheti meg magának senki sem, hogy bármi miatt rosszul érezze magát ebben az idősávban.
Kedveled a munkatársaidat, szereted azt a biztonságérzetet, melyet munkahelyed nyújt a számodra. Viszont, ha készítesz egy listát, azokat a dolgokat illetően, amiket szeretsz a munkahelyedben és ez a lista rövidebb, mint az, ami panaszkodásra ad okot, akkor bizony ideje, hogy kilépj a komfortzónádból. Ez az egyik legnehezebb dolog. Főleg akkor, ha az ismeretlen vár a zónán kívül. Sajnos sokaknak nem adatik meg az a luxus, hogy egyik munkahelyről a másikra hívva jussanak munkalehetőséghez. Amikor pedig átgondolja valaki, hogy milyen hosszú és rögös út vezet egy új munkahelyhez, akkor nem ritka, hogy elrettentő hatású lesz a felismerés, mely ezt követi. A félelmeknek nagyon erős a visszatartó hatása.
A korábban leírtakkal ellentétben, ha valaki már nem érzi magát jól munkahelyén, nem minden esetben jelenti azt, hogy rossz helyen van. Előfordulhat, hogy csupán csak egy olyan dolog van, ami megmérgezi a mindennapokat. Mielőtt valaki fejvesztve elmenekül állásából mindenképp érdemes komolyan végiggondolni, hogy mi okozza a problémát. Ha olyasmiről van szó, ami valamilyen módon orvosolható, megoldható, akkor célszerű dolgozni rajta.
Ahhoz, hogy megtalálhassuk a helyünket, tisztában kell lennünk a céljainkkal, és ezeknek megfelelően kell képviselnünk önmagunkat.
A munkahelyváltást illetően akkor vagyunk jó helyzetben, ha ez a mi elhatározásunk, nem a külső körülmények kényszerítenek rá minket. Mindenekelőtt ajánlott körbenéznünk a piacon és feltérképezni a tapasztalatainkhoz, szaktudásunkhoz illő lehetőségeket. „Ha középvezetőként vagy felsővezetőként tevékenykedünk, esetleg valamilyen speciális területen dolgozunk, valószínűleg hosszabb időt kell várnunk arra, hogy egy számunkra érdekes pozíció megnyíljon.
Ahhoz, hogy a váltás sikeres legyen, ismernünk kell az aktuális önéletrajz-típusokat és interjútechnikákat egyaránt. Érdemes akkor is időről-időre tájékozódnunk ezekről, ha épp jól érezzük magunkat a munkahelyünkön, így egy váratlan helyzetben azonnal lesz hova nyúlnunk
Függetlenül attól, hogy mi okozza a munkahelyi elégedetlenséget egy dolog biztos. Megoldást kell találni, nem szabad beletörődni a helyzetbe. Nincs rosszabb ugyan is a beletörődésnél. Ez azt jelenti, hogy az ember feladja. A feladás pedig kudarcélmény, ami kihatással lesz az ember életének minden területére.